公平的！山东省确认：放宽至38岁
日期：2025-11-05 14:48 浏览：
根据《公务员法》和公务员录用相关规定，现将2026年山东省直机关及其直属机关录用公务员有关事项公告如下： 一、报考条件 （一）具有中华人民共和国公民。 （二）年满18周岁但不满38周岁（1986年11月至2007年11月出生）。 2026年毕业的硕士、博士生，年龄限制降至43岁以下（1981年11月出生后3个月）。 （三）拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度； （四）具有优良的政治素质和道德品质。 （五）具备充分履行职责的身心条件。 （六）具有符合岗位职责的工作能力。 (7) 必须有研究生院校rsity 学位或更高。 （八）具有拟任职务所需的其他资格。 （九）法律规定的其他条件。如果所聘职位明确需要基本工作经验，申请人必须有相应的基本工作经历。基层工作经历是指在县（市、区、旗）、市（镇、街道）、党政机关、村党组织（社区）或者村委会（居室）、各类企事业单位（公务员法适用的地方各级以上机构不在此列）的工作经历。军队团及团以下单位服役经历、退伍军人现役服役经历、大学毕业生失业人员参加大学毕业生实习基地（基地为基地单位）实习、参加企业科研项目等和组织被视为基本工作经验。在直接向中央政府报告的地方政府（县）政府机构工作经历被视为基本工作经历。应届毕业生有基础工作经验，符合岗位要求的，也可申请相应岗位。基本工作经验按满年满月实际积累计算，计算期限至2025年11月为止。本州技工学校（技术学校）全日制毕业生，毕业后获得高级技术工人（含预技术）职业资格（职业技能等级）的，可以根据自己的专科和大学学历分别申请符合岗位资格的非特定工作。现役军人、应届毕业生、现任公务员、公务员法适用的机关（单位）的工作人员以外的人员：不能申请。钍因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列入失信并处分的人员，在各级公职人员的录用中有舞弊或者其他严重违反劳动标准行为的人员，被开除公职人员或者公务员法适用的组织（单位）的工作人员不满五年的人员，以及下列未受录用的人员：法律规定的其他情形的职务人员无权申请。申请人不得向应避免的公务员（行政人员）有亲属关系的同一招聘机构或雇主提出申请。另外，入职后，不得再应聘属于逃避职务行为的机关（单位）或同等职位。s。 2、报名流程 （1）工种查询：各招聘机构招聘人数、具体工种、考试分类、申请详情。详细资格及条件请参阅相关部门公布的岗位类别清单及招聘简章。申请人可通过“灯塔党建在线”（https://www.dtdjzx.gov.cn/）网络平台“公职招聘”栏目和“灯塔党建在线”手机应用进行查询。工作资格由招聘机构制定。如果申请人希望讨论该空缺职位所需的专业、教育背景、学位、回避状况、基本工作经验和其他资格，应直接联系招聘机构。您可以在空缺职位列表中查看招聘机构的电话号码。 （二）网上报名主要通过网上报名方式进行。您可以注册粗略“灯塔党建在线”网络平台“公务员招聘”栏目或直接通过2026年山东省考试公务员招聘报名平台（https://gwy.sdrsks.org.cn/skbm2026.html）。请按照以下步骤进行在线注册。 1.提交报名申请。申请人可以于上午9:00至下午5:00登录报名平台提交申请。米。 2025 年 11 月 7 日至下午 4:00米。 2025 年 11 月 10 日。每个人只能申请该州内的一个职位。如果资格预审前多次提交注册信息，后续提交的注册信息将被自动替换，即可获取。报名时，请仔细阅读《公务员申请诚信承诺书》，确保所提交的申请真实、准确、完整。登记和筛选时使用的有效居民身份证必须相符。提交申请的申请人申请材料如有虚假，经核实，取消其申请资格。恶意记录报名信息，阻碍报名程序，或者伪造、伪造与盗窃考试资格有关的文件、材料或者信息的，将按照有关法律法规的规定予以严厉处罚。 2.审核认证初步结果。申请人可于2025年11月7日上午11:00至下午4:00登录报名平台。 2025年11月11日检查是否通过资格预审。如果您通过了资格预审，您将无法申请任何其他职位。如果您的申请文件在下午 4:00 后仍未得到审核2025年11月10日起，或者未通过资格审核的，将无法再修改申请文件或申请其他职位。资格评估由招聘机构和职业负责招聘工作贯穿于报名、笔试、面试、体检、体检、公关、试用期管理等整个招聘过程。在招聘过程中的任何阶段，认定应聘者不符合资格的，招聘机构可以取消其应聘资格或者岗位资格。 2026年全国普通高等教育应届毕业生和留学回国毕业生须在2026年7月31日前取得相应的学位证书（学位）。您可以凭即将获得的相应学位证书申请符合您岗位资格的工作岗位。此次招聘实行资格认证承诺制度，如该职位所需的“合法资格证书”。报考者可以先承诺报名考试，然后查看自己的资格证书（资格）。资格证明书资格（资格）必须在2026年9月30日之前获得。在公告、指南、职位和手册中，没有规定申请截止日期，申请人必须在2025年11月7日之前获得资格。 3.确认注册。招聘机构将于下午4:00前完成资格预审。 2025年11月11日通过资格预审后，将于2025年11月7日录取。 1、须于凌晨1:00至下午4:00期间登录报名平台并完成网上支付确认。 2025年11月12日考试，考试费用为每人每项50元。如果您未在期限内完成网上付款确认程序，将被视为放弃申请资格。享受最低生活保障工资的家庭、扶贫政策受益人、返贫监测对象以及希望免保的学生缴纳考试费用的，必须按照规定的时间表和程序申请免除考试费用。 4. 在线打印报名信息和准考证。确认缴费后，立即打印《公务员考试录用登记表》，打印并签署《公务员应聘诚信承诺书》（以上文件将在面试前资格评审时发放），然后于上午9:00至下午5:00期间登录报名网站。米。 2025 年 12 月 2 日下午 2:30米。 2025 年 12 月 7 日下载并打印您的入场券。保留笔试准考证，直至公布工作机会。 5.减少招聘计划和新的空缺信息沟通。最终固定薪酬金额低于拟聘人数三倍的岗位，仅拟聘1人的，原则上取消聘用计划。如果莫拟聘用人数超过1人的，聘用计划将按比例减少或取消。急需专业不能满足规定考试比例的，可适当降低至2：1。减少和取消招聘计划的情况将在“灯塔党建在线”网络平台“公务员招聘”栏目和手机应用程序“灯塔党建在线”中公布。招聘计划中职位被取消的申请人，可以按照规定申请州政府机构及其直属机构的其他符合条件的职位。申请人必须在整个招聘期间保持开放的沟通。如果您的工作方式发生变化，您必须立即通知招聘机构，以免失去就业机会。考试内容、时间、地点 （一）笔试 1.笔试包括公共科目cts和专业科目，考试内容体现分类评分原则。公共科目包括行政能力测试和申请论文。其中，行政能力倾向测试是主观测试题，申请表是主观测试题。满分是100分。职位分为 A 类和 B 类。对于当地机构的职位，请使用 A 类申请考试表。对于当地基本单位的职位，请使用 B 类申请考试。所有考生都必须参加开放科目的笔试。申请公安机关人民警察警察职务的，必须参加专业科目笔试。如果其他招聘机构设立了专业科目考试，申请人也需要参加相应的专业科目考试。 2.时间和地点。普通科目笔试将于12月7日起进行上午9:00至11:00 行政职业能力考试将于12月7日下午2:00进行。至下午 5:00报考公安机关民警岗位专业科目笔试时间为12月6日下午2点起。至下午 4:00上述考试将在全州设区市的考试中心举行。报名的考生须按照准考证上注明的日期、时间、地点参加考试，并携带准考证和有效居留卡（与报名时使用的证件相同）。若由其他招聘机构代为进行专业科目考试的，招聘机构将另行通知您具体时间和地点。 3、成绩咨询。申请人将于2026年1月中下旬在报名网站上查询笔试成绩。申请人必须在搬迁前获得州公务员部门确定的笔试成绩。进入面试阶段。可以通过确定急需职业的资格分数来制定适当的政策。没有专门科目考试的职业，行政职业能力考试和应用考试成绩按50%与笔试成绩合并。对于需要专业科目考试的职业，笔试成绩将按照规定收费；外语职业和其他职业的行政能力考试、应聘论文、专业科目考试成绩分别占25%、25%和50%。公安机关人民警察执法岗位和其他组织专业科目考试的岗位，行政职业能力考试、应聘论文、专业科目考试成绩分别占40%、30%和30%。 (2) 面试/面试招聘机构将从笔试合格的应聘者中，按照岗位招聘计划人数的三倍，按照笔试成绩从高到低的顺序，择优选择参加各工种面试/职业能力测试的应聘者。面试前，对面试人选资格进行审查，确定参加面试和职业能力测试的人员。申请人必须在规定的时间、地点、按照规定的要求参加资格评审。若相关材料中关键信息虚假，影响资格审查结果，应聘者不符合签约岗位要求，或者未按照招聘机构要求进行资格审查的，招聘机构将终止招聘流程。面试需要一个多种形式，包括结构化面试、100分评分系统以及考官和考生之间的双重抽签。面试结束后，面试官将收到适当的面试结果通知。对于有职业能力证明的岗位，应聘者必须携带相关材料，在规定的时间和地点参加招聘机构组织的职业能力测试。考试结束后，考生总成绩将在“灯塔党建在线”网络平台和“灯塔党建在线”手机应用程序“公务招聘”栏目公示。总分将按以下比例计算。如不参加专业能力测试，笔试占40%，面试占60%。参加职业能力考试的，笔试、面试、职业能力考试成绩占比分别为40%、40%、20%。笔试、面试、职业能力考试成绩按比例计算，四舍五入到小数点后第二位。对报考人民警察职务的人员，招聘机构可以评价其是否具备履行岗位职责所必需的身体素质。体质评价要素和标准按照公安机关录用人民警察体质评价要素和标准执行。只有通过体能测试的人才能够进入下一步。招聘岗位明确需要心理素质评估的，招聘机构将组织应聘者进行心理质量评估，评估结果将作为选择招聘最佳人选的重要参考。 4. 体格检查/检查The phyCal 考试/考试将由招聘机构进行。各岗位体检/检验人选按照成绩从高到低的顺序确定。对于实行差别测试的职业，差别测试人数与潜在录用人数的比例一般不超过2：1。同一职位应聘者中，总成绩相同的，按照笔试、业务能力测试、专业科目测试、行政业务能力测试成绩从高到低的顺序择优录取。决定替补。面试成绩达到60分以上的考生，即可确定为体检/测试候选人。其中，面试官不能竞争职位，申请人的面试分数必须达到一组面试官使用同一组面试问题面试的所有面试者的平均分。对于本次招聘在此情况下，已提交的候选人将不会被替换进行体检和测试。体检项目和标准按照《录用公务员通用体检标准（试行）》和操作手册执行。对身体有特殊要求的岗位，相关体检要素和标准按照《公务员录用特殊体检标准（测试）》执行。各工种健康检查项目标准调整具体情况请参见各部门发布的招聘岗位清单或招聘简章。考察工作按照《公务员招聘考察办法（试行）》的有关规定进行。巡视工作以政治标准为重点，重点了解政治素质、道德行为、能力素质、心理素质、生态素质身体条件、应聘者的学习和工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、是否存在可避免的情况、身心健康状况以及与拟聘岗位的适宜性。不具备政治资格的人员不予录用。一般情况下，检查工作应在确定检查人员后30天内完成。考察情况作为录用人选的首要标准。对于实行差别化测试的岗位，招聘机构并不是简单地根据能力选拔候选人，而是综合考虑考试成绩、体检结果、考试状况等，根据能力选拔候选人。应聘者不参加规定的体检、心理素质评价或者体能评价的，招聘机构有权终止录用程序。 5. 广告及注册招聘机构根据综合表现、体检结果、考试成绩等筛选拟录用人选，并在“灯塔党建在线”网络平台和手机应用程序“灯塔党建在线”“公务员招聘”栏目公布。广告期为5个工作日。广告期结束后，如无问题或举报问题不影响招聘的，将按照有关规定办理招聘手续。公告发布后无故辞职的，请按规定程序办理。有关情况将报告当地公共管理部门并保存记录。申请人须携带毕业证书、学位证书等，在规定时间内报到。已办理招聘审批手续但未上诉的因不可抗力以外的原因，在期限内，其招聘将被取消，相关材料将保留在自己的档案中。六、试用期 新任公职人员的试用期为一年，自登记之日起计算。新聘任的公职人员必须担任其原任职务。试行期间，招录机构将加强对新录用公务员的管理和培训，按照有关规定组织新录用公务员参加初任培训。一般来说，职位不适合也不能分配给其他职位。员工在本单位任职期间不得参加规定规定以外的脱产学习活动。新录用公务员在试用期内被认定不具备公职人员资格、不符合拟任职务要求的正在申请、不合格或者试用期结束考核未通过的，取消聘用资格。新任公务员在本机关的服务年限最短为五年（含试用期）。如果招聘职位有最低年资要求，则必须严格遵守约定的年资。未达到约定服务年限的人员，不得调动（包括自由选举）到其他机构或者担任其他职务。七、追加招聘对于招聘期间出现空缺的岗位，或者招聘机构因新的招聘需求需要及时补充人员的岗位，对参加2026年地方政府招聘笔试、笔试成绩及格且考试科目相同的人员进行追加招聘。额外的招聘启事、职位和相关事项将通过“灯塔党建在线”网络平台“公务员招聘”栏目和手机应用程序“灯塔党建在线”发布。特别提示： 1、本次征集不出版或指定考试教学书籍，也不承包或委托任何机构或个人举办考试教学培训班。考生应谨防上当受骗，以免自身权益受到与公务员考试培训、民事、网站、学术刊物等相关的侵害。请广大考生务必小心谨慎，理性处理信息，避免发生意外。社会各界要加强监督。如发现上述情况，请及时向有关部门报告、调查，并依法依规严肃处理。省公共行政部门将配合有关部门做好维护良好考试秩序，营造公平、安全、有序的考试环境。 2、与本次招聘有关的广告、宣传册、岗位说明书等中的“上”、“下”、“前”、“后”等词语均包含原数。三、地方公务员办公室根据需要适当协调考试、录用相关工作。请广大申请人理解、支持和配合。附件：2026年山东省公务员局考试录用省机关及其直属机关公务员岗位名单山东省公务员局2025年11月视频版全新来源：山东省公务员局编辑：肖M 第二次审核：徐帆 第三次审核：丁文成
根据《公务员法》和公务员录用相关规定，现将2026年山东省直机关及其直属机关录用公务员有关事项公告如下： 一、报考条件 （一）具有中华人民共和国公民。 （二）年满18周岁但不满38周岁（1986年11月至2007年11月出生）。 2026年毕业的硕士、博士生，年龄限制降至43岁以下（1981年11月出生后3个月）。 （三）拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度； （四）具有优良的政治素质和道德品质。 （五）具备充分履行职责的身心条件。 （六）具有符合岗位职责的工作能力。 (7) 必须有研究生院校rsity 学位或更高。 （八）具有拟任职务所需的其他资格。 （九）法律规定的其他条件。如果所聘职位明确需要基本工作经验，申请人必须有相应的基本工作经历。基层工作经历是指在县（市、区、旗）、市（镇、街道）、党政机关、村党组织（社区）或者村委会（居室）、各类企事业单位（公务员法适用的地方各级以上机构不在此列）的工作经历。军队团及团以下单位服役经历、退伍军人现役服役经历、大学毕业生失业人员参加大学毕业生实习基地（基地为基地单位）实习、参加企业科研项目等和组织被视为基本工作经验。在直接向中央政府报告的地方政府（县）政府机构工作经历被视为基本工作经历。应届毕业生有基础工作经验，符合岗位要求的，也可申请相应岗位。基本工作经验按满年满月实际积累计算，计算期限至2025年11月为止。本州技工学校（技术学校）全日制毕业生，毕业后获得高级技术工人（含预技术）职业资格（职业技能等级）的，可以根据自己的专科和大学学历分别申请符合岗位资格的非特定工作。现役军人、应届毕业生、现任公务员、公务员法适用的机关（单位）的工作人员以外的人员：不能申请。钍因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列入失信并处分的人员，在各级公职人员的录用中有舞弊或者其他严重违反劳动标准行为的人员，被开除公职人员或者公务员法适用的组织（单位）的工作人员不满五年的人员，以及下列未受录用的人员：法律规定的其他情形的职务人员无权申请。申请人不得向应避免的公务员（行政人员）有亲属关系的同一招聘机构或雇主提出申请。另外，入职后，不得再应聘属于逃避职务行为的机关（单位）或同等职位。s。 2、报名流程 （1）工种查询：各招聘机构招聘人数、具体工种、考试分类、申请详情。详细资格及条件请参阅相关部门公布的岗位类别清单及招聘简章。申请人可通过“灯塔党建在线”（https://www.dtdjzx.gov.cn/）网络平台“公职招聘”栏目和“灯塔党建在线”手机应用进行查询。工作资格由招聘机构制定。如果申请人希望讨论该空缺职位所需的专业、教育背景、学位、回避状况、基本工作经验和其他资格，应直接联系招聘机构。您可以在空缺职位列表中查看招聘机构的电话号码。 （二）网上报名主要通过网上报名方式进行。您可以注册粗略“灯塔党建在线”网络平台“公务员招聘”栏目或直接通过2026年山东省考试公务员招聘报名平台（https://gwy.sdrsks.org.cn/skbm2026.html）。请按照以下步骤进行在线注册。 1.提交报名申请。申请人可以于上午9:00至下午5:00登录报名平台提交申请。米。 2025 年 11 月 7 日至下午 4:00米。 2025 年 11 月 10 日。每个人只能申请该州内的一个职位。如果资格预审前多次提交注册信息，后续提交的注册信息将被自动替换，即可获取。报名时，请仔细阅读《公务员申请诚信承诺书》，确保所提交的申请真实、准确、完整。登记和筛选时使用的有效居民身份证必须相符。提交申请的申请人申请材料如有虚假，经核实，取消其申请资格。恶意记录报名信息，阻碍报名程序，或者伪造、伪造与盗窃考试资格有关的文件、材料或者信息的，将按照有关法律法规的规定予以严厉处罚。 2.审核认证初步结果。申请人可于2025年11月7日上午11:00至下午4:00登录报名平台。 2025年11月11日检查是否通过资格预审。如果您通过了资格预审，您将无法申请任何其他职位。如果您的申请文件在下午 4:00 后仍未得到审核2025年11月10日起，或者未通过资格审核的，将无法再修改申请文件或申请其他职位。资格评估由招聘机构和职业负责招聘工作贯穿于报名、笔试、面试、体检、体检、公关、试用期管理等整个招聘过程。在招聘过程中的任何阶段，认定应聘者不符合资格的，招聘机构可以取消其应聘资格或者岗位资格。 2026年全国普通高等教育应届毕业生和留学回国毕业生须在2026年7月31日前取得相应的学位证书（学位）。您可以凭即将获得的相应学位证书申请符合您岗位资格的工作岗位。此次招聘实行资格认证承诺制度，如该职位所需的“合法资格证书”。报考者可以先承诺报名考试，然后查看自己的资格证书（资格）。资格证明书资格（资格）必须在2026年9月30日之前获得。在公告、指南、职位和手册中，没有规定申请截止日期，申请人必须在2025年11月7日之前获得资格。 3.确认注册。招聘机构将于下午4:00前完成资格预审。 2025年11月11日通过资格预审后，将于2025年11月7日录取。 1、须于凌晨1:00至下午4:00期间登录报名平台并完成网上支付确认。 2025年11月12日考试，考试费用为每人每项50元。如果您未在期限内完成网上付款确认程序，将被视为放弃申请资格。享受最低生活保障工资的家庭、扶贫政策受益人、返贫监测对象以及希望免保的学生缴纳考试费用的，必须按照规定的时间表和程序申请免除考试费用。 4. 在线打印报名信息和准考证。确认缴费后，立即打印《公务员考试录用登记表》，打印并签署《公务员应聘诚信承诺书》（以上文件将在面试前资格评审时发放），然后于上午9:00至下午5:00期间登录报名网站。米。 2025 年 12 月 2 日下午 2:30米。 2025 年 12 月 7 日下载并打印您的入场券。保留笔试准考证，直至公布工作机会。 5.减少招聘计划和新的空缺信息沟通。最终固定薪酬金额低于拟聘人数三倍的岗位，仅拟聘1人的，原则上取消聘用计划。如果莫拟聘用人数超过1人的，聘用计划将按比例减少或取消。急需专业不能满足规定考试比例的，可适当降低至2：1。减少和取消招聘计划的情况将在“灯塔党建在线”网络平台“公务员招聘”栏目和手机应用程序“灯塔党建在线”中公布。招聘计划中职位被取消的申请人，可以按照规定申请州政府机构及其直属机构的其他符合条件的职位。申请人必须在整个招聘期间保持开放的沟通。如果您的工作方式发生变化，您必须立即通知招聘机构，以免失去就业机会。考试内容、时间、地点 （一）笔试 1.笔试包括公共科目cts和专业科目，考试内容体现分类评分原则。公共科目包括行政能力测试和申请论文。其中，行政能力倾向测试是主观测试题，申请表是主观测试题。满分是100分。职位分为 A 类和 B 类。对于当地机构的职位，请使用 A 类申请考试表。对于当地基本单位的职位，请使用 B 类申请考试。所有考生都必须参加开放科目的笔试。申请公安机关人民警察警察职务的，必须参加专业科目笔试。如果其他招聘机构设立了专业科目考试，申请人也需要参加相应的专业科目考试。 2.时间和地点。普通科目笔试将于12月7日起进行上午9:00至11:00 行政职业能力考试将于12月7日下午2:00进行。至下午 5:00报考公安机关民警岗位专业科目笔试时间为12月6日下午2点起。至下午 4:00上述考试将在全州设区市的考试中心举行。报名的考生须按照准考证上注明的日期、时间、地点参加考试，并携带准考证和有效居留卡（与报名时使用的证件相同）。若由其他招聘机构代为进行专业科目考试的，招聘机构将另行通知您具体时间和地点。 3、成绩咨询。申请人将于2026年1月中下旬在报名网站上查询笔试成绩。申请人必须在搬迁前获得州公务员部门确定的笔试成绩。进入面试阶段。可以通过确定急需职业的资格分数来制定适当的政策。没有专门科目考试的职业，行政职业能力考试和应用考试成绩按50%与笔试成绩合并。对于需要专业科目考试的职业，笔试成绩将按照规定收费；外语职业和其他职业的行政能力考试、应聘论文、专业科目考试成绩分别占25%、25%和50%。公安机关人民警察执法岗位和其他组织专业科目考试的岗位，行政职业能力考试、应聘论文、专业科目考试成绩分别占40%、30%和30%。 (2) 面试/面试招聘机构将从笔试合格的应聘者中，按照岗位招聘计划人数的三倍，按照笔试成绩从高到低的顺序，择优选择参加各工种面试/职业能力测试的应聘者。面试前，对面试人选资格进行审查，确定参加面试和职业能力测试的人员。申请人必须在规定的时间、地点、按照规定的要求参加资格评审。若相关材料中关键信息虚假，影响资格审查结果，应聘者不符合签约岗位要求，或者未按照招聘机构要求进行资格审查的，招聘机构将终止招聘流程。面试需要一个多种形式，包括结构化面试、100分评分系统以及考官和考生之间的双重抽签。面试结束后，面试官将收到适当的面试结果通知。对于有职业能力证明的岗位，应聘者必须携带相关材料，在规定的时间和地点参加招聘机构组织的职业能力测试。考试结束后，考生总成绩将在“灯塔党建在线”网络平台和“灯塔党建在线”手机应用程序“公务招聘”栏目公示。总分将按以下比例计算。如不参加专业能力测试，笔试占40%，面试占60%。参加职业能力考试的，笔试、面试、职业能力考试成绩占比分别为40%、40%、20%。笔试、面试、职业能力考试成绩按比例计算，四舍五入到小数点后第二位。对报考人民警察职务的人员，招聘机构可以评价其是否具备履行岗位职责所必需的身体素质。体质评价要素和标准按照公安机关录用人民警察体质评价要素和标准执行。只有通过体能测试的人才能够进入下一步。招聘岗位明确需要心理素质评估的，招聘机构将组织应聘者进行心理质量评估，评估结果将作为选择招聘最佳人选的重要参考。 4. 体格检查/检查The phyCal 考试/考试将由招聘机构进行。各岗位体检/检验人选按照成绩从高到低的顺序确定。对于实行差别测试的职业，差别测试人数与潜在录用人数的比例一般不超过2：1。同一职位应聘者中，总成绩相同的，按照笔试、业务能力测试、专业科目测试、行政业务能力测试成绩从高到低的顺序择优录取。决定替补。面试成绩达到60分以上的考生，即可确定为体检/测试候选人。其中，面试官不能竞争职位，申请人的面试分数必须达到一组面试官使用同一组面试问题面试的所有面试者的平均分。对于本次招聘在此情况下，已提交的候选人将不会被替换进行体检和测试。体检项目和标准按照《录用公务员通用体检标准（试行）》和操作手册执行。对身体有特殊要求的岗位，相关体检要素和标准按照《公务员录用特殊体检标准（测试）》执行。各工种健康检查项目标准调整具体情况请参见各部门发布的招聘岗位清单或招聘简章。考察工作按照《公务员招聘考察办法（试行）》的有关规定进行。巡视工作以政治标准为重点，重点了解政治素质、道德行为、能力素质、心理素质、生态素质身体条件、应聘者的学习和工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、是否存在可避免的情况、身心健康状况以及与拟聘岗位的适宜性。不具备政治资格的人员不予录用。一般情况下，检查工作应在确定检查人员后30天内完成。考察情况作为录用人选的首要标准。对于实行差别化测试的岗位，招聘机构并不是简单地根据能力选拔候选人，而是综合考虑考试成绩、体检结果、考试状况等，根据能力选拔候选人。应聘者不参加规定的体检、心理素质评价或者体能评价的，招聘机构有权终止录用程序。 5. 广告及注册招聘机构根据综合表现、体检结果、考试成绩等筛选拟录用人选，并在“灯塔党建在线”网络平台和手机应用程序“灯塔党建在线”“公务员招聘”栏目公布。广告期为5个工作日。广告期结束后，如无问题或举报问题不影响招聘的，将按照有关规定办理招聘手续。公告发布后无故辞职的，请按规定程序办理。有关情况将报告当地公共管理部门并保存记录。申请人须携带毕业证书、学位证书等，在规定时间内报到。已办理招聘审批手续但未上诉的因不可抗力以外的原因，在期限内，其招聘将被取消，相关材料将保留在自己的档案中。六、试用期 新任公职人员的试用期为一年，自登记之日起计算。新聘任的公职人员必须担任其原任职务。试行期间，招录机构将加强对新录用公务员的管理和培训，按照有关规定组织新录用公务员参加初任培训。一般来说，职位不适合也不能分配给其他职位。员工在本单位任职期间不得参加规定规定以外的脱产学习活动。新录用公务员在试用期内被认定不具备公职人员资格、不符合拟任职务要求的正在申请、不合格或者试用期结束考核未通过的，取消聘用资格。新任公务员在本机关的服务年限最短为五年（含试用期）。如果招聘职位有最低年资要求，则必须严格遵守约定的年资。未达到约定服务年限的人员，不得调动（包括自由选举）到其他机构或者担任其他职务。七、追加招聘对于招聘期间出现空缺的岗位，或者招聘机构因新的招聘需求需要及时补充人员的岗位，对参加2026年地方政府招聘笔试、笔试成绩及格且考试科目相同的人员进行追加招聘。额外的招聘启事、职位和相关事项将通过“灯塔党建在线”网络平台“公务员招聘”栏目和手机应用程序“灯塔党建在线”发布。特别提示： 1、本次征集不出版或指定考试教学书籍，也不承包或委托任何机构或个人举办考试教学培训班。考生应谨防上当受骗，以免自身权益受到与公务员考试培训、民事、网站、学术刊物等相关的侵害。请广大考生务必小心谨慎，理性处理信息，避免发生意外。社会各界要加强监督。如发现上述情况，请及时向有关部门报告、调查，并依法依规严肃处理。省公共行政部门将配合有关部门做好维护良好考试秩序，营造公平、安全、有序的考试环境。 2、与本次招聘有关的广告、宣传册、岗位说明书等中的“上”、“下”、“前”、“后”等词语均包含原数。三、地方公务员办公室根据需要适当协调考试、录用相关工作。请广大申请人理解、支持和配合。附件：2026年山东省公务员局考试录用省机关及其直属机关公务员岗位名单山东省公务员局2025年11月视频版全新来源：山东省公务员局编辑：肖M 第二次审核：徐帆 第三次审核：丁文成