公共机构是否正在认真改革？ 6级职位可以退出建

过去，据说在进入专业职位时，他的余生将得到保证。从那时起，当我工作时，您不必再担心失业，利润会更好。但是谁会想到这种祈祷开始逐渐失败，而许多人的心中的铁稻碗实际上在很久以前就出现了。自2024年以来，许多城市一​​直在促进公共机构改革，这项措施今年加速了。一些职位已被从人事系统本身驱逐出境，导致签约工人，绩效系统和竞争成为新的正常性。这些变化不仅与儿童未来的职业选择有关，而且还提醒我们，社会环境已经改变，我们再也无法保持“进入人事系统时稳定”的幻想。那么，他们从安装中撤出了什么位置？让我们一起学习。 potiti.016类别中的ONS可以从机构系统中删除。医院工作：现在，在合同系统之前向所有公立医院提供工作人员，这只是“甜面包”。尽管医生，护士和药剂师减少了设施，但他们可以直接工作直到退休，而不必担心被解雇和失业。但是现在情况有所不同。许多医院不再雇用新的招聘，而是以统一的方式签订合同。例如，北京A的医院A招募了100名护士，其中只有两名员工，而其他则是合同工。重要的是要注意，当雇用工人转移到合同中时，护士还面临各种绩效评级，其中一些在联合国季度进行了测试，薪水和债券与绩效有关。医疗行业“成长为古代的公司”的时代已经结束。 2。大学教授：“如果您不促进您，您将离开”它正在变得越来越单独常见。当您成为一名大学老师时，您必须待几年并赢得副冠军冠军。而且，您的生活基本上会稳定。现在好吗？许多大学取消了“任期期间的教育职位”，并已改为“三年来独特的就业”或“五年来独特的就业”。如果评估不符合标准，则不会续签签证。这表明，即使是大学的先前“象牙塔”，也不再是“绝对铁碗”。 3.物流位置：其中许多是由驾驶员，清洁，维护，安全等公共机构分包的。但是现在，他们中的大多数人都将分包公司交付给了分包公司。根据这一更改，身份已从“单位员工”的“工作雇员”之前改变。我仍然在原始单元中工作，但实际上，井福利的稳定性要差得多。坦率ly，这意味着“我还活着，我的身份已经改变”，这大大降低了安全感。 4。与公司有关的机构：道路设计机构，印刷工厂，艺术团体，旅馆等人已成为自己赚钱的公司。数据显示，到2024年，全国有4,000多家公司完成了转型。一旦这些医院，工厂，团体等。他们将其称为“公共机构”，而他们的财务状况不再保证，他们就必须诉诸于将来。如果您的表现良好，那么您可以过得很好。是的，您的比赛不好，您可以面临裁员，削减工资或中断。 5。法律的行政出版：如果您想留下来，城市管理，市场监督，交通法，健康监督等民事官员。他们中的许多人过去曾在公共服务部门担任过职位，但现在它们逐渐被归类为公务系统。在乍一看，这看起来不错，但前提是您必须批准公务员考试。如果您批准考试，它将是稳定的。如果您不批准考试，则可能必须调整职位或退休。换句话说，铁稻碗不再是“分配给您的”，但是您必须“在考试后返回”。 6.科学研究助理：我还在绩效研究所，数据经理，数据经理...正在接受这些辅助职位的人员流程。没有结果，很难继续。 .02为什么需要进行改革？实际上，不难理解。过去两年中的一般环境不好，房地产市场进入下降周期，各个地方的财务收入压力很高，“养育人”的成本太高。此外，社会管理的节奏需要效率和实际贡献。简而言之，它是：作为改革的文件诺克斯（Noxia）特别对坦率说：“该机构被用来做事而不是帮助人们。”关于这种转变在普通百姓中的影响，该系统越来越“射击”，并且变得越来越稳定。将来，您可以没有成绩生活，如果做得不好，可以消除它。 ③单位倾向于招募合同的工人和外包工人，以降低成本并促进Intsercambios。 “考试决定生活的概念”正在成为过去的事。如果卡维尔的能力仍然存在。他进入了系统。” “ NOH”必须学会适应一个能够有力量的环境，如果没有力量，他可以下降。总而言之，真正的“铁稻碗”是由其在任何单元中的技能提供的。 特殊声明：先前的内容（包括照片和视频（如果有），则已由Netase Auto-Media平台的用户收费和发布。该平台仅提供信息存储服务。 注意：以前的内容（如果您有照片或视频）将由社交媒体平台Neteteshao的用户收取和发布。 S信息存储服务。